企業側の視点、考えていますか？
就職活動をするにあたって、
「どうアピールするか」
「何をしゃべったらいいのか」
「どういう身だしなみで行ったらいいか」
と考えているでしょうか。
普通の人はそこどまり。
だからこそ、なかなか就職活動がうまくいかないのです。
応募書類を書くとき、面接に臨む時、 本当に重視すべきなのは・・・
「企業が何を求めているか。」 あなたは、過去何をやってきたのか、どんな経験があるのかを、必死になって書き出し、 「アピールポイント」としているのではないですか？
その就職活動、的外れ！ ・・・と言わざるを得ません。
企業が重視するのは、 「あなたがこれから企業にとって、何をしてくれるのか。」
すなわち、 「将来への貢献」なのです！！！
何に力点を置いて自己アピールをするのか。
自分のどんな部分をどのようにアピールするのか。
それだけで、就職活動の結果は、 まったく違うものになる・・・
でもその考え方はどうやって身につけたらいいの？
１４日間で今までの自分と対話し、 さらに新しい自分を見つける。
表面的な就職活動本・・・ お辞儀の仕方や、身だしなみを解説したものではなく、 考え方、行動を改革していくプログラムなのです！！！ もしここで学ぶことを身につけられれば、 面接官の前で転んで、椅子をひっくり返してしまったとしても・・・
内定がもらえるのです。
